2026/05/06
書誌情報
| 資料の種別。 |
図書。
資料情報のコピー
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| 書名。 |
選抜検査史(センバツ/ケンサシ)。
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| 副書名。 |
まだ見ぬ組織行動へ(マダ/ミヌ/ソシキ/コウドウ/エ)。
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| 著者名等。 |
鈴木/智之‖著(スズキ,トモユキ)。
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| 出版者。 |
中央経済社/[東京]。
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| 中央経済グループパブリッシング(発売)/東京。
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| 出版年。 |
2025.6。
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| ページと大きさ。 |
7,227p/21cm。
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| 件名。 |
人事管理。
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| 適性検査。
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| 就職試験。
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| 分類。 |
NDC9 版:336.4。
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| ISBN。 |
978-4-502-54061-5。
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| 価格。 |
¥2600。
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| 書誌番号。 |
1002138188。
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| 内容紹介。 |
人材選抜は「実際に会わないと何も始まらない」のか。面接最強仮説が抱える問題とともに発展してきた、非対面型選抜としての適性検査とエントリーシートに焦点を当て、学術研究の現代史を概観しながらその意義を考える。。
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| 著者紹介。 |
東京工業大学大学院社会理工学研究科人間行動システム専攻博士課程修了。博士(工学)。國學院大學経済学部経営学科教授。。
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| 所蔵数。 |
館内でのみ利用可能な資料。 |
貸出可能な資料。 |
貸出中の資料。 |
予約数。 |
- 所蔵数
- 1 冊
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- 館内でのみ利用可能な資料
- 0 冊
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- 貸出可能な資料。
- 1 冊
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- 貸出中の資料
- 0 冊
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- 予約数
- 0 件
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| 番号。 |
資料番号。 |
配架場所(配架案内)。 |
請求記号。 |
状態。 |
| 1。 |
- 資料番号:
- 009495573。
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- 配架場所:
- 2階人文と社会のフロア2階人文と社会のフロア(お探しの資料は2階人文と社会のフロアにあります。おわかりにならない時は、職員におたずね下さい。)。
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- 請求記号:
- 336.4/Q 5。
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- 状態:
- 貸出可。
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このページのURL:http://library.pref.yamaguchi.lg.jp/wo/opc_srh/srh_detail/1002138188